Людские ресурсы (2023)

В 2023 году управление персоналом вышло на новый уровень, акцентируя внимание на гармонии между технологиями и человеческими качествами. В центре внимания оказались эмоциональный интеллект, адаптивность и креативность сотрудников, а также способность к обучению и развитию. Компании стремятся создать благоприятную атмосферу для раскрытия потенциала каждого работника, внедряя гибкие графики и уделяя особое внимание ментальному здоровью. Важную роль играют искусственный интеллект и аналитика данных, помогающие более точно определять потребности и мотиваторы персонала. Разнообразие и инклюзивность становятся неотъемлемой частью корпоративной культуры, способствуя созданию динамичных и продуктивных команд. Однако главный вопрос остаётся открытым: как далеко зайдут технологии в интеграции с человеческим фактором?